承包经营构成职务侵占吗

1.承包经营是否构成职务侵占，要看实际情况。
承包者若利用职务之便，非法占有单位财物且数额较大，就可能构成犯罪。
像掌管资金却私自挪用，超三个月未还或用于非法活动等。
2.若承包经营合规，承包者按合同履职、获取收益，没侵占单位财物，就不构成犯罪。
3.判定关键是承包者有无利用职务便利侵占单位财物。
发现可疑，可收集证据报案，由司法机关认定。

案情回顾:

小许与某单位签订承包经营合同。在经营过程中，小许掌管单位资金。小胡作为单位监督人员，发现小许私自挪用部分资金归个人使用，已超过三个月未还。小许认为自己是合法承包，资金使用是正常经营行为；小胡则认为小许构成职务侵占，双方产生争议。

案情分析:

1、判断承包经营是否构成职务侵占，关键在于承包者是否利用职务便利实施了侵占单位财物的行为。小许掌管单位资金，私自挪用且超三个月未还，若符合数额较大标准，可能构成职务侵占。
2、若小许的承包经营是依据合法合规的承包合同，其资金使用是依约履行职责获取收益，未实施侵占单位财物行为，则不构成职务侵占。最终需收集相关证据，由司法机关根据具体事实认定。