企业单方违约三方协议书咋办

三方协议具有民事合同的性质。
要是企业单方面违约，就需要承担违约责任。
具体怎么承担责任，得先看协议里有没有对违约金以及具体金额进行约定。
如果有明确约定，企业就得按照约定支付违约金。
要是约定不明确，受损的一方可以要求企业赔偿因违约造成的实际损失，这些损失包括直接损失和可得利益损失等。
举个例子，因为企业违约，求职者失去了其他工作机会，由此产生的经济损失就属于可得利益损失。
当遇到企业违约的情况，求职者可以先和企业协商，要求企业继续履行协议，或者承担违约责任。
要是协商没有结果，就得看协议里的争议解决条款是怎么规定的。
如果约定了通过仲裁解决，求职者就可以向相应的仲裁机构申请仲裁；
要是约定了通过诉讼解决，求职者则可以向有管辖权的法院提起诉讼。
通过这些法律途径，求职者能维护自己的合法权益，要求企业承担赔偿责任，弥补自己的损失。

案情回顾:

小何与某企业签订三方协议，约定毕业后到该企业工作。然而，企业在小何毕业前突然告知其不再录用，构成单方违约。三方协议中对违约金约定不明确，小何因该企业违约，错过了其他工作机会，遭受了经济损失。小何与企业协商，要求其承担违约责任，但企业拒绝，双方产生争议。

案情分析:

1、三方协议具有民事合同性质，该企业单方违约，需承担违约责任。因协议对违约金约定不明，小何可主张因企业违约造成的实际损失，包括错过其他工作机会的经济损失。
2、小何已与企业协商解决，但协商不成。此时，若协议中有仲裁约定，小何可向相应仲裁机构申请仲裁；若约定了诉讼，可向有管辖权的法院提起诉讼，通过法律途径要求企业承担赔偿责任以弥补自身损失。