农民工讨薪被打处理结果是什么

农民工讨薪却遭遇被打事件，其处理结果要根据不同情况而定。
民事方面
打人者需承担侵权责任。
这意味着他们要对农民工因被打产生的各类损失进行赔偿。
比如，农民工因就医治疗产生的医疗费，耽误工作造成的误工费，还有可能需要他人护理而产生的护理费等。
若被打导致残疾，打人者还需额外赔偿残疾赔偿金等费用。
治安管理方面
按照《治安管理处罚法》，若实施了殴打他人的行为，一般会被处五日以上十日以下拘留，同时并处二百元以上五百元以下罚款。
要是情节相对较轻，会处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
刑事方面
当被打农民工伤情达到轻伤及以上时，打人者就涉嫌故意伤害罪。
依据《刑法》，故意伤害他人身体的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。
在此情况下，农民工可以通过刑事附带民事诉讼来要求获得赔偿。
另外，关于讨薪问题，农民工可通过劳动仲裁、诉讼等合法途径，维护自身权益，追讨应得的工资。

案情回顾:

小何、小李等农民工为讨薪找到包工头小胡。双方因工资结算问题发生争执，小胡情绪激动动手殴打小何等人。小何被打伤住院，小李等人也有不同程度擦伤。小何等人要求小胡赔偿医疗费等损失，并支付拖欠工资，小胡拒绝，双方矛盾升级。

案情分析:

1、从民事角度看，小胡打人行为构成侵权，需赔偿小何等人医疗费、误工费、护理费等损失。若小何构成残疾，小胡还应赔偿残疾赔偿金。
2、治安管理方面，依据《治安管理处罚法》，小胡殴打他人，可能面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；若情节较轻，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
3、刑事角度，若小何伤情达轻伤及以上，小胡涉嫌故意伤害罪，可能被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等。同时，小何等人可通过刑事附带民事诉讼要求赔偿。此外，小何等人可通过劳动仲裁、诉讼追讨工资。