三方协议有违约金必须赔偿吗

1.违约金条款并非必然赔偿
三方协议里的违约金条款，并非一定要赔偿。
判断是否需赔偿，首先得明确违约金约定是否合法有效。
当约定合理，且双方是在自愿的情况下签署协议，那么该违约金条款通常是具有约束力的。
2.违约情况与赔偿判定
个人擅自违约：
一般来说，要是因为个人原因擅自违约，像未到协议单位就业，这种情况下可能要按照约定支付违约金。
法定免责情形：
不过，存在法定的免责情况。
例如，遭遇不可抗力，如自然灾害、政府行为等导致无法履行协议，就不用承担违约责任。
3.违约金过高的处理办法
若协议中约定的违约金过高，违约方有权利请求法院或仲裁机构进行适当减少。
4.综合判断赔偿责任
所以，不能简单认为三方协议中的违约金一定要赔偿。
需要综合考虑协议的具体条款、违约的原因以及相关法律规定，以此来判断是否需要承担赔偿责任。

案情回顾:

小何与一家公司、学校签订了三方协议，协议中约定了违约金条款。之后，小何因个人原因不想去该公司就业，公司要求小何按照协议支付违约金。小何认为违约金过高，且自己有不可抗力因素（家中突发重大变故），不应支付违约金，双方因此产生争议。

案情分析:

1、首先需判断违约金条款是否合法有效，若约定合理且双方自愿签署，则通常具有约束力。小何与公司签订的三方协议，若符合此条件，该条款有效。
2、小何因个人原因不想就业属于擅自违约，一般需按约定支付违约金，但他称有不可抗力因素，若能证明，可不承担违约责任。另外，若违约金过高，小何有权请求法院或仲裁机构适当减少。最终是否赔偿要综合协议条款、违约原因及法律规定判断。