职务侵占5000元会怎样判刑

1.职务侵占5000元未达入罪标准，一般不判刑。
当前司法解释规定，职务侵占罪数额较大标准为三万元。
2.该行为虽不构成犯罪，但违反治安管理规定。
公司可发起民事诉讼，要求返还侵占款并赔偿损失。
3.若出现职务侵占，公司可先内部调查，收集财物账目、证人证言等证据。
先协商返还，协商无果则走民事诉讼途径。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，利用职务之便侵占了公司5000元。公司发现后进行内部调查，收集了财物账目及同事小胡的证人证言等证据。公司与小朱协商要求其返还侵占款项，但小朱拒绝返还，双方因此产生争议，公司决定通过法律途径解决。

案情分析:

1、小朱职务侵占5000元未达职务侵占罪入罪标准，目前司法解释规定数额较大标准为三万元，所以小朱的行为通常不会被判刑。
2、不过小朱的行为违反治安管理规定，公司有权通过民事诉讼要求小朱返还侵占款项，并赔偿公司因此遭受的损失。公司前期进行内部调查收集证据的做法是正确的，若与小朱协商不成，通过民事诉讼解决是合理合法的途径。