律师解析:
1.依据相关法律规定,通常情况下,侵占公司1000元未达
职务侵占罪立案标准。
职务侵占罪里,
数额较大标准一般是六万元以上,1000元远未达此数额,所以难以通过
刑事立案追究
刑事责任。
2.即便不够刑事立案,公司可通过
民事诉讼要求侵占人返还该款项。
公司要提供
证据证明员工确实侵占了1000元,像财务记录、相关
证人证言等。
通过民事诉讼,要求侵占人归还侵占款项,还可主张相应利息损失等。
若在民事诉讼中查明存在其他
侵权情节,公司也能进一步追究其法律责任。
案情回顾:小许是一家公司的员工,在工作期间,
利用职务之便侵占了公司1000元。公司发现后,欲追究小许责任。小许认为1000元数额小,公司不能把他怎么样。而公司坚持要小许返还钱款,双方因此产生争议。
案情分析:1、依据相关法律规定,
职务侵占罪数额较大标准一般是六万元以上,小许侵占1000元未达
立案标准,难以通过刑事立案追究其刑事责任。
2、公司可通过民事诉讼要求小许返还该款项,但需提供证据证明小许确实侵占了1000元,如财务记录、相关证人证言等。此外,公司还可主张相应利息损失,若查明存在其他侵权情节,也能进一步追究其法律责任。
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