北京市盈科律师事务所
现为北京市盈科律师事务所权益合伙人,盈科刑民交叉法律事务部北京分中心主任,盈科北京经济犯罪法律事务部执行主任,“北京刑事辩护律师网”团队主任,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员。 曾受聘担任中国政法大学研究生院模拟法庭专家评委、中央人民广播电台客座法律讲师。 担任中央电视台《我是大律师》栏目首批嘉宾律师。
咨询该律师
关于民事调解书未履行是否应计付加倍迟延履行金的问题在大多数情况下,若合同双方已在合同中明确规定相关事项,则需按照该项规定承担双倍利息,反之则不需要。然而,如经法院裁决后,某一方未能在规定期限内完全履行付款义务,那么其就必须要承担在延迟履行期间所产生的额外利息。

企业需对无故解雇、经济性裁员或严重违规员工免除责任。试用期内因不胜任岗位被辞退无需补偿。经济补偿金按服务年限计算,每满一年赔偿一个月工资,不满六个月赔偿半个月。违法解除劳动合同则需双倍赔偿。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与对未约定还款期限的借款应该怎样计算诉讼时效相关的法律方面知识。

无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与对未约定还款期限的借款应该如何计算诉讼时效相关的法律知识,希望能对您有帮助。

我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同未解除经济补偿金应该怎样计算?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。