职务侵占没证据怎么办

1.职务侵占若缺乏证据，应积极收集线索。
从公司财务账目、业务流程记录找蛛丝马迹。
查看账目有无异常资金流动，像突然出现不明来源的大额款项进出。
检查业务往来记录，看是否与嫌疑人行为矛盾，比如某些业务环节只有嫌疑人参与却没有正常记录。
2.收集证据要合法合规。
通过合法程序查阅公司文件，询问相关证人。
若自行收集困难，可向公安机关报案。
公安机关凭借专业手段和资源，能更全面深入调查。
3.要保护好证据线索，避免灭失。
及时对相关电子数据进行保全。
若证据难以充分证明犯罪事实，虽可能无法认定犯罪成立，但可通过合法途径维护公司权益，如要求嫌疑人返还不当得利。

案情回顾:

小许为某公司财务人员，公司怀疑其存在职务侵占行为，但缺乏证据。公司查看财务账目，发现有不明来源的大额款项进出，业务往来记录中部分环节只有小许参与却无正常记录。公司想收集证据追究小许责任，却不知如何合法收集及保护证据，双方因此产生争议。

案情分析:

1、公司应积极从财务账目和业务流程记录中收集线索，查看有无异常资金流动和与嫌疑人行为矛盾之处。收集证据要合法合规，可通过合法程序查阅公司文件、询问证人，自行收集困难时可向公安机关报案。
2、公司要保护好证据线索，及时对相关电子数据进行保全。若证据难以充分证明犯罪事实，虽可能无法认定犯罪成立，但可要求嫌疑人返还不当得利以维护公司权益。