职务侵占多少立案处理

1.依据相关法律规定，公司、企业或其他单位人员，借助职务便利，把本单位财物非法据为己有，数额达三万元以上的，就应予以立案追诉。
2.这里的数额较大是职务侵占罪入罪标准之一。
侵占数额处于三万元以上不满二十万元的，属于“数额较大”；
数额在二十万元以上不满三百万元的，属于“数额巨大”；
数额在三百万元以上的，属于“数额特别巨大”。
不同数额区间对应不同量刑幅度。
3.具体案件处理时，还会综合考量多种情节来准确认定和处理。
比如，是否存在多次作案、作案手段恶劣程度、对单位造成的实际损失大小等因素。
只有全面综合这些情节，才能更精准地判定犯罪行为的性质及应承担的法律责任，确保司法公正和法律适用的准确性。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，在工作期间，他利用职务便利，多次将公司的财物非法占为己有。经调查，小朱侵占公司财物的数额达到了五万元。公司发现后，将小朱举报至公安机关，小朱对自己的行为供认不讳，但认为自己侵占数额不算多，不应受到重罚。

案情分析:

1、依据相关法律规定，公司人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上的，应予以立案追诉。小朱侵占财物数额为五万元，已达到“数额较大”标准，构成职务侵占罪。
2、在具体案件处理时，除考虑侵占数额，还会综合考量多种情节。虽然本案未提及其他情节，但司法机关仍会全面审查，以准确判定小朱犯罪行为的性质及应承担的法律责任，确保司法公正和法律适用的准确性。