民营企业能否构成职务侵占罪行为

1.民营企业人员可构成职务侵占罪。
职务侵占指单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大。
民营企业属“公司、企业或其他单位”。
2.判断标准为是否利用职务便利侵占财物。
像员工主管财务，私自挪用资金自用且不还，数额达标就可能构罪。
3.数额较大标准各地有别，通常在几万到几十万。
构成此罪会面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役及罚金。

案情回顾:

小丽是一家民营企业的财务主管。在工作期间，她利用职务便利，私自挪用公司资金20万元用于个人消费，且长时间未归还。公司发现资金短缺后，向小丽询问，小丽却拒不承认挪用行为。公司随后报警，警方介入调查。

案情分析:

1、根据法律规定，民营企业人员可构成职务侵占罪，民营企业属于“公司、企业或其他单位”，小丽作为民营企业员工符合主体条件。
2、小丽身为财务主管，利用主管财务的职务便利，挪用公司资金自用且不还，数额达20万元，已达到数额较大标准，其行为可能构成职务侵占罪，会面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役及罚金。