私生子抚养费按照哪些标准支付

私生子抚养费支付标准如下：
1.对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%至30%比例给付。
要是负担两个及以上子女抚养费，比例可适当提升，但一般不超月总收入的50%。
比如，某人月收入1万元，若负担一个孩子抚养费，每月大概支付2000元到3000元；
若负担两个孩子抚养费，比例提高后，每月最多支付5000元。
2.无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
像从事个体经营的，可根据当年经营收入情况来定抚养费数额。
3.存在特殊情况的，可适当调整上述比例。
抚养费应定期给付，条件允许的可一次性给付。
给付期限到子女18周岁或能独立生活为止。
若子女已满16周岁不满18周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停止给付抚养费。

案情回顾:

小何和小丽育有一私生子。小何有固定收入，月总收入为10000元。小丽要求小何每月支付4000元抚养费，小何认为应按收入的20%-30%支付，即每月2000-3000元。双方为此产生争议，诉至法院。

案情分析:

1、根据法律规定，有固定收入的，私生子抚养费应按月总收入的20%-30%给付。小何月收入10000元，其支付抚养费范围应为2000-3000元，小丽要求4000元超出合理范围。
2、抚养费一般定期给付，条件允许时可一次性给付，通常需给到子女18周岁或能独立生活。若孩子16到18周岁且能自给自足，父母可停止给付。