刑法中关于职务侵占罪中如何认定成共同犯罪

认定职务侵占罪的共同犯罪，要考虑以下方面：
首先，各犯罪人需有共同犯罪故意。
这意味着他们清楚知道自身行为是在共同侵害单位财物所有权，并且对这种侵害结果的发生持希望或放任态度。
比如，他们明确意识到合谋的行为会导致单位财物被侵占，仍积极为之。
其次，要有共同犯罪行为。
在职务侵占过程中，各犯罪人相互配合，像进行策划，谋划如何实施侵占行为；
具体实施侵占动作；
之后还会涉及分赃等环节。
再者，各犯罪人的行为与职务侵占结果存在因果关系。
也就是说，他们的行为对最终侵占单位财物这一结果起到了推动作用。
举例来说，甲凭借职务便利侵占单位财物，乙得知情况后给予协助，这种情况下两人就可能构成职务侵占罪的共同犯罪。
反之，要是只有一人有犯罪故意却未实施具体行为，或者其行为与侵占结果没有因果联系，那就不构成共同犯罪。

案情回顾:

小许是一家公司的财务人员，利用职务之便欲侵占公司财物。小胡知晓小许的计划后，表示愿意帮忙。小许成功侵占公司财物后，小胡协助其转移赃款。但小静认为小胡虽知晓此事，却未直接参与侵占行为，不应认定为共同犯罪，双方因此产生争议。

案情分析:

1、认定职务侵占罪共同犯罪，需判断犯罪人有无共同故意，即清楚自己行为会侵犯单位财物所有权，还盼着或不管这结果发生。本案中小许和小胡均有此故意。
2、共同犯罪还需有共同行为，在策划、实施、分赃时相互配合。小许实施侵占，小胡协助转移赃款，存在行为配合。且行为与侵占结果有因果关系，故小胡构成职务侵占罪共犯。