律师解析:
1.销售员收
回扣不一定就属于
职务侵占。
2.职务侵占指公司、企业或其他单位人员,借助职务便利,把本单位财物非法占为己有。
要是销售员利用销售工作之便,以
非法占有为目的,
收取回扣并归自己所有,
数额较大的话,就可能构成职务侵占罪。
3.然而要是只是偶尔收取少量回扣,并且没有
利用职务便利,一般不构成职务侵占,这或许只是违反公司规定的行为,公司可依照内部规章制度来处理。
4.总之,得依据具体情形判断。
要是不确定是否构成职务侵占,建议去咨询专业律师。
比如,某销售员偶尔收到合作方给的几百元回扣,且未因这影响正常销售工作流程,这就不太可能构成职务侵占,公司按规定处理即可;
但要是销售员长期通过不正当销售手段收高额回扣,侵占公司财物,那很可能构成职务侵占罪。
案情回顾:小许是一家公司的销售员。在一次业务中,小许收到了合作方给予的回扣。公司发现后,认为小许的行为构成了侵占,将其告上内部审查。小许则称自己只是偶尔收下少量回扣,且并未利用职务便利,不应认定为侵占。双方因此产生争议。
案情分析:1、侵占是单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有。若小许靠职务之便,非法回扣数额较大,就构成此罪。
2、但如果小许只是偶尔收少量回扣,没利用职务便利,不算侵占,只是违反公司规定,公司可依内部制度处理。具体情况需进一步调查判断,不确定时可咨询专业律师。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。