员工入股是否需要承担亏损

1.员工入股后，从法律角度看，成为公司股东，享有权利也担义务，其中就包括分担公司债务与亏损。
2.《公司法》规定，股东以认缴出资额为限对公司负责。
公司亏损时，股东按持股比例及出资额来弥补债务和亏损。
3.不过，公司章程可能对承担方式和比例有规定。
若其约定不违法律法规强制性规定，就应依此确定股东承担亏损的方式和比例。
4.综上，员工入股通常要担公司亏损，具体情况得依据相关法律法规和公司章程来定。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，经公司动员入股成为股东。后来公司经营不善出现亏损，对于如何分担亏损，小朱认为应按《公司法》规定以自己认缴出资额为限承担责任。但公司拿出公司章程，章程里对亏损承担方式和比例有不同规定，小朱觉得不合理，双方产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，员工入股成为公司股东后，需承担公司债务与亏损，且股东以认缴出资额为限对公司负责，公司亏损时按持股比例及出资额弥补。
2、若公司章程对股东承担亏损的方式和比例有规定，且该约定不违反法律法规强制性规定，那么应按照公司章程来确定股东承担亏损的方式和比例。所以本案应先看公司章程规定是否合法合规，再确定小朱的亏损承担责任。