误工费节假日也要算吗

误工费相关说明
误工费通常是包含节假日的。
下面为你详细介绍：
1.误工费的定义：
误工费指的是赔偿义务人需向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈这段期间（即误工时间）内，因无法像往常一样正常工作，从而实际减少的收入。
比如某人因伤住院，住院及恢复期间无法上班，这期间损失的收入就需由赔偿义务人来承担。
2.误工费的计算方式：
计算误工费时，一般以受害人的固定收入为依据。
若受害人没有固定收入，那就按照其最近三年的平均收入来计算。
例如从事自由职业的人，收入不稳定，就需参考最近三年收入情况。
若无法举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3.节假日计入误工费原因：
只要受害人因受伤确实无法工作，节假日也属于误工时间的一部分，这段时间的收入损失都应计入误工费赔偿范围。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，住院及恢复期间包含了部分节假日。小朱要求赔偿义务人小李支付误工费时，将节假日期间的收入损失也计算在内，但小李认为节假日不应计入误工费赔偿范围，双方产生争议。

案情分析:

1、根据误工费定义，小朱从受伤到治愈期间因无法正常工作而实际减少的收入应由小李承担，其受伤期间包含节假日且无法工作，该时段收入减少客观存在。
2、对于误工费计算，小朱若有固定收入按此计算，无固定收入按相关规定计算，节假日属于误工时间一部分，其收入损失理应计入误工费赔偿范围。