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天津吉万业律师事务所
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工伤死亡赔偿金一般由死者的法定继承人签字确认。这是为了保障赔偿金的发放符合国家规定和处理程序，保护各个继承人的合法权益。在实际操作中，签字意味着继承人认可赔偿金额和支付方式等关键条款，并表示愿意接受赔偿金。
关于职工因工死亡所产生之赔偿金，虽然其本质并非严格意义上的遗产范畴，然而在实际的分配过程中，我们通常会参照遗产继承的相关法律法规予以处理。具体而言，遗产的分配遵循以下法定顺序：首先是配偶、子女以及父母；其次是兄弟姐妹、祖父母及外祖父母。当继承事宜正式启动之后，将优先由第一顺位的继承人进行继承，而第二顺位的继承人则无权参与。
如果职工在工作期间因为工伤而不幸身故，雇主通常需要承担相应的赔偿金。雇主需要按照法律法规的要求，为每一位员工购买足额的工伤保险。要是已经购买了工伤保险，那么大部分赔偿款项会由工伤保险基金来支付；但要是还没有购买，那么所有的赔偿责任就都得由雇主来承担。在这种情况下，雇主还要承担起对受伤员工进行及时有效治疗的责任，并且要全力配合相关部门开展工伤认定工作，同时按照规定全额支付赔偿款等等。
根据《工伤保险条例》第37条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。注意，这里的死亡赔偿金并非遗产，但在分配时可参照遗产继承的相关原则。一般由死者的配偶、子女、父母共同分配。在分配时，会综合考虑各亲属的经济状况、与死者生前的关系等因素，以确保公平合理地分配死亡赔偿金。每个近亲都能获得合理的份额。
交通事故死亡赔偿金不是遗产，但在分配时可以借鉴遗产继承的准则。它通常由法定继承人继承，包括配偶、子女、父母。如果未婚无子女或已婚无子女，可以由兄弟姐妹、祖父母、外祖父母作为第一顺序继承人。在分配时，会考虑亲属关系、生活紧密度以及经济来源等因素，进行适当划分。
