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北京京朗律师事务所
陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业，现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来，处理过某外籍人士在华的房产纠纷，标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起，赔偿总金额高达近千万，另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起，并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问，不仅获得了当事人在专业上的肯定，更得到了当事人对本人责任心上的首肯，因此被多名当事人推荐给身边的朋友，也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理，本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟，除了对法律应有信仰，还应该有一份职业道德的坚守，比起专业的法律知识与技能，职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值，相信案件本无大小，关键在于能否站在当事人角度，为当事人争取最大的合法权益，这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲，手里的是法律案子，但对于每一位当事人来说，这可能关系到他们最切身的利益，甚至影响他们的人生，因此，本人希望通过自己所长，让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义，更能感受到法律的温度与人文关怀。
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职务侵占罪的法定立案标准具体内容是什么关于职务侵占罪的立案准则为六万元人民币或其他等值货币起计（即视为"数额较大"的情形）以及一百万元人民币或其他等值货币起计（即视为"数额巨大"的情况）。此处所述的"数额较大"及"数额巨大"的具体数额起点，依照现行法律体系中对应受贿罪和贪污罪的相应数额标准，采用两倍和五倍的比照标准予以确认。
职务侵占罪的立案与构成要件涵盖哪些方面职务侵占罪，是指在公司、企业以及其他单位内部的工作人员，利用其所拥有的职务便利条件，将本应属于公司、企业或是其他单位的财务非法占据为自身所有的违法行为。该类犯罪的核心要素包含以下几个方面：第一，犯罪的客体要件。本罪的犯罪客体主要针对的是，公司、企业以及其他单位所拥有的财产所有权。
职务侵占罪的定罪量刑依据及相关立案标准依据最高人民法院与最高人民检察院联合发布的相关法律条文：在职务侵占罪中，对于“数额较大”以及“数额巨大”所对应的数额起点，将按照受贿罪和贪污罪所规定的同等数额标准，以两倍或五倍数进行计算实施。换言之，只要当犯罪所得金额达到六万元以上，并且不超过一百万元时，即可被认定为职务侵占罪中的“数额较大”；而当犯罪所得金额超出一百万元时，则可被视为“数额巨大”。
侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。立案标准为：1.数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；2.数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑，并处罚金。量刑标准视情节而定，一般来说，情节较轻的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节严重的，处五年以下有期徒刑，并处罚金。
对于职务侵占罪的立案标准，可以这样理解：在公司、企业或其他具有特定性质的实体机构工作的员工，利用职务之便，非法占有单位的全部或部分财富，金额达到六万元人民币，就应该进行刑事立案并追究刑事责任。职务侵占罪是危害社会的严重侵犯财产权益的行为。如果侵占数额没有达到六万元，一般不构成犯罪，但可能会受到公司内部的纪律处罚和相应的民事赔偿责任。
