劳动纠纷诉讼需要多久出结果

劳动纠纷诉讼的审理期限因实际情况而有所差异。
采用普通程序进行一审的案件，应自立案之日起的6个月内完成判决和裁定的作出工作。
若遇特殊情况需予延期处理的，须经本院院长批准并最长可延长至6个月。
如仍需进一步延长审理期限的，须上报上级人民法院经过批准后方能实施。
关于采用简易程序进行一审的案件，则应在立案之日起的3个月内完成所有审判工作。
对于二审案件而言，自中级人民法院或基层人民法院立案受理之日起的3个月内，须完成对上诉案件的审理和裁判工作。
同样地，如遇特殊情况需予延期处理的，也须经本院院长批准方可执行。
值得一提的是，劳动纠纷案件往往错综复杂，可能涉及到证据的搜集、鉴定等诸多环节，这无疑将对案件的审理时限产生重大影响。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。