辽宁叶真律师事务所
刘明昊律师,现于辽宁叶真律师事务所任专职律师,擅长业务领域:交通事故、刑事辩护、债权债务、合同纠纷、劳动工伤等。秉承受人之托,忠人之事的执业理念,为用户提供优质,高效,专业的法律服务,并获得当事人的高度好评!
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本文阐述了职务侵占犯罪之构成要件,其详细内容涵盖如下四大要点:1.作为犯罪行为实施者的主体应当为公司、企业乃至其他各类单位中的职员,既具备特定义务与职责的特定职业人士。2.行为人须借助于自身在工作中所具备的职务权限,即通过对单位财产的管理、经手以及保管等职权进行滥用。3.行为人需实施非法占有单位财物的行为,例如盗窃、侵吞、诈骗或者采取其他任何形式的非法占有手段。

职务侵占罪乃是指公司、企业或其他机构的职员,凭借其在职位上的特殊优势,将本应归属单位所有的财产悖然据为己有的违法犯罪行为。

特殊情况下,业委会成员有可能会触犯职务侵占罪,就是利用职权把业主共有财务占为己有,哪怕数额不大。构成此罪需要满足利用职务之便和非法占有故意这两个核心条件,判断是否构成犯罪还得考虑行为性质、方式及后果。

职务侵占罪有可能演变为共同犯罪现象。如果两位及以上人员串谋并协同采取行动,利用自身职务相对方便条件进行公司、企业或其他单位财务的非法占有,此时便可视为共同犯罪行径。各个共同犯罪人需根据他们在该犯罪过程中所发挥出的具体作用,从而分别承担各自应当承担的刑事法律责任。

职务侵占罪无罪证据链的构建,通常需要经过如下几个至关重要的环节:首先,必须明确行为人并没有利用自身的职务便利进行犯罪活动;其次,需证明案发时期,行为人的行为并不涉及到其职务范围之内,或者涉案财产并非属于职务管理范畴;第三,必须能够证明涉案财物的所有权存在混淆不清的情况;第四,须证明行为人的行为动机并非存心非法占有,而是出于其他合乎法律规定的正当用途;最后,还需提供充分的证据来证实涉案财物的取得途径完全合法,毫无侵占行为的痕迹。此外,在证据存在争议的情况下,应当遵循“疑点利益归于被告”的原则,对被告人作出有利的解释和判断。