提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 医疗保险纠纷精选解答 > 济南市养老保险最低缴费基数是多少

济南市养老保险最低缴费基数是多少

时间:2024.05.03 标签: 医疗纠纷 医疗保险纠纷 阅读:882人
律师解析:
根据现行政策规定,济南市现行的社会保险月度缴费基数下限设定为人民币3980元,而上限则定在19899元。
具体来说,单独缴纳养老保险项目的居民,每月需支付796元;
对于选择将养老和医疗两项保险一同参保并按照5%比例进行收费的市民来讲,每月需缴付金额为1013元;
如果选择参与以9%比例进行收费并能享受医保卡回报的市民,每月需负担的费用则为1154.2元。
法律依据:
《社会保险法》第十五条:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

医疗保险的缴费年限和视同缴费年限的概念主要应用于养老保险。至于医疗保险,其实没有明确规定的缴费年限,而是一种持续性的社会保障制度。只要你持续按规定缴纳医疗保险费,就可以享......

医疗保险一般不能够一次性缴纳多年的保险费。但是根据《社会保险法》第二十七条的规定,对于已经到达法定退休年龄的参保人员,如果他们的医疗保险累计缴纳时间不足国家规定的年限,可......

医疗保险则是社会保险系统中的一部分,社会保险(通常简称为社保)是一个包含五种不同类型保险的综合性保障系统,这五种保险分别是:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 挂号时需准备哪些材料

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    就医须知:携带身份证、医保卡来我院挂号,导医台领取单据,按号至对应窗口缴费。就诊后,医生开具处方或建议住院,需在收费处付费。药品和入院手续请分别在相应窗口办理。

    浏览量:1159 2024-06-08
  • 医疗保险缴费年限的要求是怎样的

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    中国的医保政策规定,男性参保人员需累计缴费至少25年,女性则需累计缴费至少20年,才能获得基本医疗保障。为确保退休后仍能享受医保权益,参保人员在职期间实际缴纳医保费用的期限必须达到15年以上。

    浏览量:1074 2024-06-08
  • 社保三个月没交应该如何处理

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    若公司连续三个月未缴纳社保保费,将暂停享受医保福利,相当于社保暂时中止。再参保需先偿还拖欠款项并补缴。超过三个月未缴费将被视为新参保企业,从缴款次月起享受医保权益。

    浏览量:1048 2024-06-08
  • 医疗责任保险强制的法律依据是什么

    李军律师

    医疗责任保险,这是一个很有效的措施对于因医疗责任发生经济赔偿或法律费用,而且国家现在也在逐渐大力推广保险。其法律依据散布在多部法律中,主要包括《医疗事故处理条例》、《保险法》等法律中。

    播放量:507 2021-03-26
  • 医保停了可以续交吗

    1322人阅读

    我国劳务法规定,加班工资需按以下标准支付:1)延长工作时间的,支付不低于工资的1.5倍工资;2)休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的2倍工资;3)法定休假日工作的,支付不低于工资的3倍工资。用人单位应遵守此规定,确保员工权益。

  • 工伤职工辞职后,后期的治疗费用医保还能报销吗

    1409人阅读

    员工离岗后,如确认为工伤,仍有权领取工伤补偿。工伤导致的意外伤害或职业病可享受额外医疗护理待遇。被世界公认医疗机构列为工伤的劳动者将收到赔偿金。符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用,将由工伤保险基金全额支付。

  • 交了五险一金还用交农村医保吗

    1713人阅读

    参加了五险一金的职工,无需再参加农村医保。因为五险中的医疗保险已经涵盖了农村合作医疗的保障范畴,且医保制度规定不能对同一项医疗行为进行双重报销。所以,职工无需再额外支付农村合作医疗费用。

  • 个人如何缴纳医社保

    1182人阅读

    您可参加当地养老和医疗保险,前提是已转为城市户口。前往社区街道或县级社会保险局及劳动保障局办理,需备齐户口簿、身份证及照片。费用标准基于本地社平工资,养老保险占20%,医疗保险约9%,可选80%或100%档次。