律师解析：
规范化的
劳务派遣公司的经营业务范围主要涵盖以下三大行业：
1）服务性行业，例如：
企业管理咨询、投资策略管理、实体产业投资、创业投资和餐饮企业的运营管理等各个范畴；
2）建筑相关行业，如土木工程、市政工程、水利工程、电子信息以及网络通信工程的基础建设工程，甚至包括基础性的土方工程在内；
3）科技领域，其中包括，在计算机科技、计算机技术咨询服务、网络技术开发、网络系统设计、通讯网络工程技术等多个领域中开展相应的业务活动。
法律依据：
《劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。
未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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