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劳动合同可以不写日期吗

时间:2024.09.06 标签: 合同事务 合同纠纷 阅读:914人
律师解析:
在规范的法律程序中,合同并非必然需要载明签署日期。
若各方达成共识并符合法律法规的基本要求,在签订合同的过程中亦可忽略日期的具体标注。
依照我国《中华人民共和国民法典》中的相关规定,合同条款的设定应由各缔约方自行商议决定,通常包括以下各项关键要素:
1.各方当事人的全称、详细地址以及联系方式;
2.明确的合作目标及预期成果;
3.具体的交易数量及质量标准;
4.合理的交易价格或者报酬体系;
5.明确的履行期限、履行地点以及履行方式;
6.详尽的违约责任承担方式;
7.妥善的争议解决方案。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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李朝律师

上海国翎(西安)律师事务所

李朝律师,毕业于武汉理工大学,本科,学士学位,主要专业领域:合同纠纷,劳动争议,交通事故,征迁补偿,婚姻家庭,执业以来办理各类民商事案件上百起,办案经验丰富,作风务实,思维敏捷,善于换位思考、高效沟通。执业期间坚持正义,精于钻研,以认真负责的态度提供专业的法律服务,深得当事人信赖和认可

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