律师解析：
1、在
雇佣关系下，若驾驶员为业主所聘用，那么根据法律规定，车主应负有相应的
赔偿责任。
然而，如果驾驶员因故意或者严重疏忽导致他
人损伤事件的发生，他应该与车主共同
承担连带责任。
在此种情况下，由于车主承担了部分
赔偿义务，他也有权向驾驶员进行追偿。
2、倘若车主仅仅是暂时性地将车辆出
借给了驾驶员，且其行为并不存在任何不当之处，那么车主便无需对驾驶员驾驶过程中所引发的交通事故负责。
基于上述规则，代驾行驶速度过快所产生的责任划分问题，必须结合代驾与车主的实际关系以及具体情况进行综合判断。
假如代驾驾驶员确实存在故意或者重大过失，车主便有权力要求驾驶员与其共同承担赔偿责任。
反之，如果车主与代驾公司事先已经达成明确的合约协议，那么该项责任往往将由代驾公司承担。
另外，对于在酒店享受消费服务时所产生的此类问题，责任通常会由酒店自行承担。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第13条
为他人无偿提供义务的帮工人，在从事帮工活动中致使人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。
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