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北京风展律师事务所
张雄涛律师，中共党员，北京风展律师事务所党支部副书记、执行主任。具有律师、美国注册法务会计师、高级企业合规师等资格。现任北京市东城区律师协会代表，东城区律师协会理事会理事、北京市律师协会并购重组委员会委员等职务。代理的李某诉天某刑事附带民事赔偿案，荣获2019—2021年度北京市法律援助优秀案例。 张雄涛律师自执业以来，在金融证券，税务，合同，债权，公司等民商领域有着非常丰富的专业经验。
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企业不得直接向员工罚款，但员工因过错导致经济损失需承担赔偿责任。用人单位可从员工薪酬中扣除赔偿款，但每次扣除不得超过当月工资总额的20%。违反此规定者，劳动行政管理部门将限期支付被扣除工资，逾期需支付额外赔偿金。
根据法律规定，企业通常无权对员工进行罚款。然而，当员工的过失行为给公司造成实际财务或利益损失时，企业可以要求员工进行赔偿。赔偿的金额必须合法且公正，并受到当地政府最低工资标准的约束。这意味着，在赔偿过程中，员工的收入不能低于当地规定的最低生活水平。
行政机关可在企业破产期间施加行政处罚。破产不免除违法责任，行政主管部门有权对违法企业处罚。依据法律、法规和规章，对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织，行政主管部门必须按程序处罚。
根据相关法律规定，企业没有罚款权，罚款只能由行政机构执行。但企业可以从员工工资中扣除经济损失赔偿，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%。因此，在员工造成经济损失的情况下，企业有权依法扣除其部分工资作为赔偿，但必须符合法定比例限制。
行政机关可在企业破产期间施加行政处罚。破产不免除违法责任，行政主管部门有权对违法企业处罚。依据法律、法规和规章，对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织，行政主管部门必须按程序处罚。
