北京京盟律师事务所
杜柏飞律师,北京京盟律师事务所主任律师,中国政法大学宪法学与行政法学研究生,北京市律师协会行政法与行政诉讼法专业委员会委员。从业十余年,拥有丰富的办案经验,擅长行政诉讼,尤其是征地拆迁类案件,多方式解决征地拆迁补偿纠纷。
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随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工厂搬迁变更厂名员工不去能否够拿到补偿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

厂子搬迁而员工不去的一般不会有赔偿,但可能会有补偿。其前提是工厂搬迁造成劳动合同无法履行,且不能协商一致变更劳动合同,之后工厂非过失性辞退劳动者。小工厂搬迁员工不去能够拿到补偿吗,若有不明白之处,可以阅读本文。

工厂搬迁员工不去不一定能够拿到补偿,如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿。对工厂搬迁员工不去能够拿到补偿吗依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。