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公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并......
认定侵占罪认定侵占罪：侵占罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物，而且在侵占罪中所谓占为己有，是指应当将他人交为自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物当成自己的......
职务侵占罪是指在职员工利用职务便利非法占有单位财产的行为。构成此罪的关键要素包括：行为人为在职员工；利用职务便利；占有的是单位而非个人财产；实施了侵占行为；金额达到法定标准或存在严重情节。简言之，该罪行涉及员工滥用职权，非法获取单位财物，需满足特定金额门槛或特殊情形。
贵州省对于职务侵占罪的相关法律规定，在全国范围内与其他地方保持高度一致，这是由于其严格遵照并执行了中华人民共和国的统一刑法原则。所谓的职务侵占罪，特指公司、企业或其他事业单位之职员，借助职务上所赋予的权力优势，公然将本单位财务占为己有，涉案金额达到一定规模的违法犯罪行为。
关于职务侵占罪的立案至逮捕嫌犯的时限，并无固定的标准和期限。实际上，这主要是由案件的复杂性、证据收集的进展程度以及公安部门的详尽侦查工作等多个因素共同决定的。一旦公安机关有充足证据认定嫌疑人为罪犯，便可以依法展开抓捕行动。在此期间，从几日到几个月不等的时间都有可能发生。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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上海市建纬律师事务所
李阳律师，现执业于上海市建纬律师事务所，是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己，渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件，精准的把握当事人的需求，最大限度的维护其合法权益，这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说，律师不应是完全的利益诉求者，而应当是社会道德的守护者，公平正义的建设者。 执业以来，李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼，担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务，赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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侵占罪的被追诉时效是约束性的，根据《刑法》，若侵占罪最高法定量刑未满五年有期徒刑，其被追诉时效为五年。追诉时效是启动刑事诉讼的时间限制，根据犯罪者可能获得的最高刑罚决定。它是刑事法律规定的，对犯罪者进行刑事责任追责的有效期限。
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根据我国现行法律，员工利用职务便利非法占有公司财物，且金额超过3万元但不足20万元，将视为数额较大职务侵占行为，依法追究刑责。该罪行侵害的客体为单位财产所有权。
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根据相关法律规定，职务侵占行为若涉案金额达到六万元人民币以上，即构成刑事犯罪。具体而言，职务侵占罪的“数额较大”为六万元人民币以上，“数额巨大”则为一百万元人民币以上。对于数额较大案件，被告人将面临三年以下有期徒刑或拘役，并承担罚金责任。
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根据法律规定，职务侵占金额达600万即视为数额巨大，应处3-10年有期徒刑及罚金。对于公司、企业等从业人员利用职务侵占单位财产，根据金额大小，将面临3年以下有期徒刑或拘役、3-10年有期徒刑及罚金、10年以上有期徒刑或无期徒刑及罚金等不同程度的刑事责任。
