北京市恒都律师事务所
二十余年财务相关工作经验,熟悉国企、民企运作模式,深度了解国企、民企需求。 已开展如下法律业务:涉税服务培训,合同涉税审查,企业税务健康检查,投资、并购重组等税务规划,注销清算,税务行政处罚,税务行政复议,税务行政诉讼。熟练运用税收优惠政策,成功提出并落地多个企业财税优化方案,办理尽职调查及编制税务合规报告,参与多起涉税民商事诉讼案件,税务合规同时节省税负。
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关于离职出纳在偷漏税行为中的责任,若公司涉嫌逃税,出纳员难逃其责。企业法律责任分行政和刑事两类,涉及逃税可能与收付款人员有关。应审查员工开具的发票是否合法,特别是假发票问题。出纳员若涉及,需明确法律责任,除非能证明非个人意愿或故意。公司违法将受罚金惩罚,管理层和直接责任人也将受严厉刑罚。
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企业逃税将承担法律责任,税务部门将追缴税款并罚款50%至5倍。若无法追回税款,将视情节对企业罚款或追究直接责任人和管理层的刑事责任,包括有期徒刑、拘役和罚金。逃税金额巨大者,将面临更严厉的刑事起诉。
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偷逃税款的立案标准是: 金额超5万元且占各税种应纳税款总额10%以上,经税务部门追缴后仍不补缴或拒绝接受行政处罚。如采取欺诈、隐瞒手段或未如实申报,造成逃避税款数额较大且占应纳税额10%以上,将受三年以下有期徒刑或拘役及罚金;如数额巨大且占应纳税额30%以上,将面临三年以上七年以下有期徒刑及罚金。
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企业税务违规行为将面临罚款和刑事责任。逃避税款金额较大且占比超10%,将判3-5年有期徒刑或监禁,并罚款。占比超30%,将判3-8年有期徒刑,并罚款。单位逃税将追究公司及高级管理层责任,按前述规定处罚。马来西亚法律还规定,单位犯罪案件中,公司需缴纳罚款,相关责任人员也将受罚。