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2025年重大事故隐患该如何判定

时间:2025.12.28 标签: 征地拆迁 政府信息公开 阅读:1172人
律师解析:
1.重大事故隐患判定依据《中华人民共和国安全生产法》和各行业标准。
它指危害大、整改难,要停产停业或因外部因素难排除的隐患。
2.不同行业有专属判定标准,像危化企业安全距离不足、关键设备运行不规范;
建筑施工深基坑支护差、起重机械未检测等。
3.生产经营单位要自行排查,监管部门检查时也能判定,需结合行业规范与法规要求。

案情回顾:

小朱经营一家危险化学品企业,在安全生产监督管理部门的检查中,部门认为该企业生产装置与周边安全距离不足,属于重大事故隐患,要求企业全部停产停业整改。但小朱认为虽距离不足,但不影响正常生产,不属于需全部停产停业的重大事故隐患,双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国安全生产法》及危险化学品行业重大事故隐患判定标准,生产装置与周边安全距离不足属于重大事故隐患情形。
2、生产经营单位有依法自行排查判定重大事故隐患的义务,负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中也可依据标准判定。在此案中,监管部门判定符合规定,小朱应按要求进行全部停产停业整改以排除隐患。
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北京京云律师事务所律师

北京京云律师事务所

王兴华律师 1979年12月19日出生于中国河南省,2015年,创立了北京京云律师事务所,担任北京京云律师事务所主任以及法定代表人。 王兴华律师在北京京云律师事务所发展过程中不断总结和创新管理模式,在此基础上创立了“云合专业律所模式”,即双重专业化发展、公司化管理。在运作的过程中进行双重化分工,一是业务定位上的分工,律师事务所只做房产这一个专业;二是岗位分工,律所的工作人员分别负责品牌与推广化、法律产品开发、案件接收考察、业务办理、质检、客户服务等专业岗位,每个案件由律师事务所市场部门统一接收,通过一定的竞争方案安排业务部门办理。在办理案件的这些律师里面,根据经验和能力分为主管律师、主办律师,辅办律师,重大的案件决策需要丰富的经验和判断力,所以岗位的划分需要有一个合理的分工。承办团队以模拟法庭、研讨、方案、竞争、质检、案件跟踪等办案方式为依托,通过精细的分工办案模式不仅办理了大量的个人、集团诉讼房屋案件和拆迁案件,为众多房产法律行业的律政新人提供了广阔的学习、成长平台。在双重分工模式下,每个人可以在各自的工作领域中安心并充分发挥自己的能力,在公司化管理制度下,律所对每一个项目都认真负责全程担责,在这样的情况下法律服务的水平是稳定的,可期待的服务价值是稳定的,既能提供高质量的法律服务,又可以降低成本提高效率。王兴华主任深刻钻研法律知识与相关法律流程,对全国的城市化进程和农村土地拆迁状况有着深刻独到的理解,善于诉讼和法庭辩论,有着丰富的上庭经验,尤其专精于代理意见等法律文书的撰写,符合法官的思维模式,他撰写代理意见常常被法官直接引用作为判词。在北京征地拆迁这一法律领域中成功办理了“张某某大牛坊拆迁后分家析产一案”“欧洲某公馆商品房买卖合同纠纷”“丁士某顺义商品房质量纠纷一案”“北京某地产开发有限公司与辛某商品房预售合同纠纷案”等具有代表性的案子。

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