律师解析:
1.无劳动能力且无收入来源者,像已到
退休年龄、没
退休金且无劳动能力赚钱的老人,法院不支持
误工费。
2.若受害者故意造成损害而误工,例如自残骗误工费,法院不会支持。
3.没有足够
证据证明误工损失,只有口头说法却无合同、
工资流水等证明的,法院也不支持。
4.超退休年龄有误工损失却无合理证据,法院可能不支持。
5.因个人原因未及时就医致误工不合理延长,额外误工费法院一般不支持。
要获
赔偿得有充分合法证据。
案情回顾:小朱
起诉要求赔偿误工费。小朱已达法定退休年龄,称自己仍在工作有误工损失,但仅口头陈述,未提供
劳动合同、工资流水、误工证明等能佐证误工天数和收入减少情况的证据。同时,对方指出小朱受伤后因个人原因未及时就医,导致误工时间不合理延长。因此,双方就
误工费赔偿问题产生争议。
案情分析:1、根据法律规定,对于超过法定退休年龄要求赔偿误工费的,需有充分证据证明仍在从事劳动并有误工损失。小朱仅口头陈述,未提供相关证据,法院难以认定其误工损失。
2、因个人原因未及时就医导致误工延长的不合理部分,法院一般不予支持额外误工费。小朱存在未及时就医致使误工时间不合理延长的情况,这部分额外误工费法院可能不会支持。所以,小朱若不能补充充分合法证据证明误工事实及损失,法院很可能不支持其误工费赔偿请求。
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