人身损害索赔标准是怎样的

1.医疗费：
依据医院开具的医药费、住院费等收款凭证确定。
2.误工费：
有固定收入按实际减少额算；
无固定收入按近三年平均收入算，无法证明则参考同行业平均工资。
3.护理费：
护理人员有收入参照误工费，无收入参照当地护工报酬。
4.交通费：
以正规票据为准，要和就医情况相符。
5.住院伙食补助费：
参考当地机关人员出差补助标准。
6.营养费：
结合伤残情况和医院意见确定。
7.残疾赔偿金：
按伤残等级和当地收入标准，自定残日起算一定年限。
8.丧葬费：
按当地职工月平均工资，以六个月总额计算。

案情回顾:

小朱在一次意外事故中受伤，向侵权人小许索赔。双方就赔偿标准产生争议。小朱主张按高标准赔偿医疗费、误工费等各项费用，而小许认为应严格依照法定标准赔偿。小朱有固定收入，但在主张误工费时夸大了实际减少的收入；在护理费方面，小朱称护理人员有收入却无法提供相应证据。

案情分析:

1、医疗费应根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定，小朱需提供有效凭证来证明其实际花费。
2、误工费方面，小朱有固定收入应按实际减少计算，若夸大收入减少情况则不符合法律规定。
3、护理费，因小朱无法证明护理人员有收入，应参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。
4、交通费需以正式票据为凭，且要与就医地点、时间、人数、次数相符。
5、住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
6、营养费根据伤残情况参照医疗机构意见确定。
7、若小朱构成伤残，残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。
8、若涉及人员死亡，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。