农民工被包工头欠薪，发包方要负责吗

农民工被包工头欠薪，多数情况发包方可能担责。按照《保障农民工工资支付条例》，分包单位对招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任，施工总承包单位要监督分包单位劳动用工和工资发放情况。
要是分包单位拖欠农民工工资，先由施工总承包单位清偿，之后再依法追偿。建设单位或施工总承包单位把工程发包或分包给个人、不具备合法经营资格的单位，造成农民工被欠薪，由建设单位或施工总承包单位清偿。
若包工头无合法经营资格，发包方将工程发包给他致农民工欠薪，发包方要担清偿责任。若包工头有相应资质等合法经营条件，一般先由包工头支付工资，但施工总承包单位有监督和先行清偿义务。
农民工被欠薪后，可向发包方主张权利，也能向劳动监察部门投诉，还可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。

案情回顾:

小许带领一群农民工为一项工程进行施工，该工程发包方为小朱，小朱将工程分包给包工头小胡。工程结束后，小胡拖欠农民工工资。小许等农民工发现小胡不具备合法经营资格，而小朱认为自己已将工程分包出去，不应承担工资清偿责任，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《保障农民工工资支付条例》，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任，但建设单位或施工总承包单位将工程分包给不具备合法经营资格的单位导致拖欠工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。在此案中，小朱作为发包方将工程分包给不具有合法经营资格的小胡，所以小朱需承担清偿责任。
2、若小胡具备相应资质等合法经营条件，通常先由小胡承担支付责任，不过施工总承包单位有监督和先行清偿的义务。小许等农民工可向发包方小朱主张权利，也可向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。