员工转错200万，要怎样将款项追回

员工转错200万，可这样追回款项。
先和收款方及时沟通。员工要第一时间联系收款方，说明转账转错了，要求对方返还。沟通时，注意留存聊天记录、通话录音等证据，方便后续可能的法律程序用。要是收款方是本单位其他部门人员或者合作单位人员，能通过单位内部协调或者业务对接渠道解决。
要是沟通后对方拒绝返还，这可能构成不当得利。按照《民法典》规定，他人没法律根据取得不当利益，受损失的人有权让其返还。这时员工要收集相关证据，像转账记录、聊天记录、能证明转错款事实的证人证言等，然后向法院提起诉讼。
起诉前，为避免收款方转移资金，员工提供担保后，可向法院申请诉前财产保全，冻结对方相应账户资金。进入诉讼程序后，法院会依据双方提供的证据审理。若员工证据充分，法院会判决收款方返还转错的款项。若对方仍不履行判决，员工可在规定时间内申请强制执行，通过法院强制手段追回款项。

案情回顾:

小朱是某公司员工，在一次转账操作中误将200万转到小胡账户。小朱发现后立即与小胡沟通，说明转错款情况并要求返还，还留存了聊天记录等证据。小胡却拒绝返还。小朱收集转账记录等证据，为防小胡转移资金，提供担保后申请诉前财产保全冻结其账户资金，之后向法院提起诉讼。

案情分析:

1、小胡在没有法律依据的情况下获得小朱转错的200万，构成不当得利。根据《民法典》，小朱作为受损失的人有权请求小胡返还不当利益。
2、小朱在与小胡沟通被拒后，收集相关证据起诉并申请诉前财产保全，程序合法。若小朱证据充分，法院会依法判决小胡返还转错款项。若小胡不履行判决，小朱可在规定时间内申请强制执行以追回款项。