约定退伙净身出户是否具有效力

判断约定退伙净身出户是否有效，得看具体情况。按照民法典和相关司法解释，合伙人之间的约定只要是真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，就具有法律效力。所以，如果退伙净身出户的约定是全体合伙人平等、自愿协商一致达成的，并且不存在欺诈、胁迫、显失公平等可撤销的情况，那这个约定一般是有效的。
不过，要是有下面这些情况，约定可能无效。一是约定违反了法律、行政法规的强制性规定，像违反了合伙企业法里退伙时财产分配的基本原则；二是约定违背公序良俗，损害了社会公共利益或者第三人的合法权益；三是存在意思表示不真实的情况，比如一方是受欺诈、胁迫才同意净身出户的。
要是合伙人对退伙净身出户约定的效力有争议，可以先协商解决。要是协商不成，就可以向人民法院提起诉讼，由法院根据具体事实和法律规定来判定约定是否有效。

案情回顾:

小朱、小李和小胡三人共同经营一家合伙企业。经营一段时间后，小朱提出退伙，小李和小胡要求小朱签订退伙后净身出户的协议。小朱认为该协议不合理，拒绝签订，但小李和小胡以不签就不让小朱顺利退伙为由施压，小朱无奈签署。小朱退伙后反悔，认为协议是受胁迫签订，与小李、小胡就协议效力产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，合伙人之间约定若系真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，则具有法律效力。本案中，小朱是在被施压的情况下签订协议，存在受胁迫作出同意净身出户意思表示的情况，意思表示不真实。
2、此协议可能因存在胁迫导致意思表示不真实这一可撤销情形而无效。小朱可先与小李、小胡协商解决；协商不成，可向法院提起诉讼，由法院判定该约定是否有效。