职务侵占29万最低量刑是多少

职务侵占29万，按相关司法解释，属于职务侵占罪“数额较大”。《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还得并处罚金。
法院量刑会综合考量多种因素。有从轻处罚情节的，如犯罪嫌疑人自首、立功，积极退赃退赔，取得被害单位谅解等，就可能在法定刑幅度内判相对低的刑罚，甚至适用缓刑。但最低量刑没有绝对标准，要根据具体案件判断。
要是有从重处罚情节，比如多次实施职务侵占行为，给单位造成严重损失，量刑就会重些。所以，只看侵占金额没法准确确定最低量刑，要结合全案情况，由法院依法裁判。
给大家提个建议，如果涉及这类案件，犯罪嫌疑人不妨主动自首，积极退赃退赔，争取被害单位谅解。而单位也应加强内部管理和监督，避免类似情况发生。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，利用职务便利，将公司29万元财物非法占为己有。公司发现后报案，小朱被逮捕。在案件审理过程中，小朱的辩护人提出小朱有自首情节，且已积极退赃并取得了公司的谅解，希望能从轻处罚；而公诉机关则认为小朱多次实施侵占行为，应从重处罚。

案情分析:

1、根据相关司法解释，小朱职务侵占29万属于“数额较大”的情形，依据法律规定，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2、法院量刑会综合多种因素。小朱存在自首、积极退赃、取得谅解等从轻情节，但同时也有多次实施侵占行为的从重情节。最终量刑不能仅依据侵占金额确定，需结合全案情况由法院依法裁判。