职务侵占1万金额，法院会怎么判

按照《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，职务侵占罪立案标准是三万元以上。侵占1万没达到这个标准，一般不构成职务侵占罪，法院不会作出刑事判决。
虽说不构成犯罪，但侵占行为属于民事侵权。被侵占方可以发起民事诉讼，要求侵占者返还侵占的款项，同时赔偿损失。民事诉讼里，法院会依据《中华人民共和国民法典》等法律，审查双方证据，判断侵占事实是否成立。要是证据能充分证明存在侵占行为，法院会判侵占者返还1万，还可能根据具体情况让其承担利息或赔偿损失。
要是侵占者不执行法院生效判决，被侵占方可以向法院申请强制执行。法院会通过查询、冻结、划拨侵占者财产等措施，帮被侵占方实现权益。

案情回顾:

小朱是某公司员工，利用职务之便侵占公司1万元。公司发现后向法院提起刑事诉讼，要求追究小朱的刑事责任。法院经审查，认为未达到职务侵占罪的立案标准，未进行刑事判决。公司随后向法院提起民事诉讼，要求小朱返还1万元并赔偿损失。小朱则辩称自己并未侵占公司款项。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，职务侵占罪立案标准为三万元以上，小朱侵占1万元未达该标准，不构成职务侵占罪，法院不进行刑事判决符合法律规定。
2、小朱的侵占行为属于民事侵权，公司通过民事诉讼要求其返还侵占款项并赔偿损失合理。法院会依据《中华人民共和国民法典》等法律审查证据，若证据充分证明侵占事实成立，会判决小朱返还1万元，并可能判决其承担相应利息或赔偿损失。若小朱拒不执行生效判决，公司可申请强制执行。