职务作品的署名权要怎样来确定

职务作品署名权的确定，要根据作品性质和相关法律规定来判断。对于一般职务作品，创作人也就是作者拥有署名权。按照《中华人民共和国著作权法》，公民完成单位工作任务但未主要利用单位物质技术条件创作的作品属于一般职务作品。此时作者能在作品上署名，单位在业务范围内有优先使用权。作品完成后的一定期限内，未经单位同意，作者不能许可第三人用和单位相同的方式使用作品。
特殊职务作品的署名权有所不同。工程设计图、产品设计图、地图、示意图、计算机软件等主要利用法人或非法人组织物质技术条件创作，且由其承担责任的职务作品，作者仅有署名权，著作权的其他权利归法人或非法人组织，法人或非法人组织可给作者奖励。另外，合同约定著作权归法人或非法人组织的职务作品，作者同样只有署名权。
若双方对署名权有合同，署名权归属按有效合同确定。实践中，要是因署名权发生纠纷，当事人可协商、调解、仲裁或诉讼解决。

案情回顾:

小朱是某单位员工，为完成工作任务创作了一部作品。单位认为该作品属于特殊职务作品，著作权应归单位所有，小朱仅享有署名权。小朱则觉得这是一般职务作品，自己不仅有署名权，还能在一定范围内自行使用作品。双方就署名权及作品使用问题产生争议。

案情分析:

1、判断该作品是一般职务作品还是特殊职务作品是关键。若小朱未主要利用单位物质技术条件创作，属于一般职务作品，小朱享有署名权，单位在业务范围内优先使用，一定期限内小朱未经单位同意不得许可第三人以相同方式使用。
2、若该作品是主要利用单位物质技术条件创作，且符合特殊职务作品的类型，或双方有合同约定著作权归单位，那么小朱仅享有署名权。双方可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。