重大责任事故赔偿责任该怎么确定

重大责任事故赔偿责任确定要综合多方面因素。
先确定责任主体，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国安全生产法》等法律。一般直接从事生产作业、管理的人员是责任主体，若单位管理不善，单位也要担责。比如生产经营中因违反安全规定出事故，相关生产经营单位、负责人和直接责任人员要赔偿。
接着明确赔偿范围，主要有人身和财产损害赔偿。人身损害赔偿有医疗费、误工费等，要按实际费用和伤残程度定。财产损害赔偿是赔事故导致的直接和间接财产损失。
然后考虑事故责任划分，根据调查结果明确各方过错程度，按比例分担责任。如果多方都有错，就按过错大小确定份额，主要过错方往往担大部分责任。
若涉及刑事责任，不影响民事赔偿。受害人能通过刑事附带民事诉讼，或单独提起民事诉讼来索赔。
遇到这类事故，当事人要及时收集证据，留存好相关医疗票据。对责任划分有异议，可申请重新调查。索赔时按法律程序走，以保障合法权益。

案情回顾:

小许所在的工厂在生产经营活动中违反安全管理规定，发生了重大责任事故。小胡在事故中受伤，小何的财产遭受损失。小许是直接作业人员，工厂负责人小李存在管理不善的问题。对于事故赔偿责任，小许认为自己只是按要求做事不应担责，小李觉得主要是小许操作失误导致，工厂不应承担主要赔偿。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律，小许作为直接作业人员，小李作为管理不善的单位负责人，工厂作为生产经营单位都可能是责任主体。
2、赔偿范围包括小胡的人身损害赔偿，如医疗费、误工费等，以及小何的财产损害赔偿。
3、需根据事故调查确定各方过错程度来划分责任。若小许操作存在较大失误是主要过错方，可能承担大部分赔偿责任；若工厂管理不善是主因，工厂应承担主要责任。
4、若事故涉及刑事责任，不影响小胡和小何通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼主张赔偿权利。