转承揽人受伤，承担法律责任是怎样的

转承揽人受伤的法律责任承担要分不同情况判断。
要是承揽人经定作人同意进行转承揽，转承揽人与定作人之间没有直接合同关系。按照合同相对性和相关规定，通常承揽人对转承揽工作负责。转承揽人在工作时造成自身损害，一般由转承揽人自己担责。不过，要是承揽人有选任、指示等过错，像明知转承揽人没资质或能力还选任，就得承担相应赔偿责任。
要是承揽人未经定作人同意转承揽，定作人能解除合同。对于转承揽人受伤，若定作人没过错，通常不用担责。承揽人作为转承揽行为实施者，若有对转承揽工作管理不善、工作条件存在安全隐患等过错，要对转承揽人受伤赔偿。转承揽人自己有过错，比如没按安全规范操作，也得按过错程度自己承担部分责任。
在实践中，具体的责任比例得结合案件具体情况，按照过错责任原则综合认定。遇到这种事，各方当事人要及时收集相关证据，比如工作中的沟通记录、现场情况等，在责任认定时，可通过协商解决，协商不成可走法律途径，让法院来公正判决。

案情回顾:

小何与小许约定，由小何承揽小许的工程。小何未经小许同意，将工程转承揽给小朱。工作过程中，小朱受伤。小许认为自己无过错不应担责，小何觉得小朱未按安全规范操作，自身应担责，小朱则认为小何所提供的工作条件有安全隐患，小何应承担全部责任，三方就责任承担产生争议。

案情分析:

1、本案中小何未经定作人小许同意进行转承揽，小许无过错，依据相关规定一般无需对小朱受伤担责。
2、小何作为转承揽行为实施者，若其对转承揽工作管理不善、提供的工作条件存在安全隐患，应对小朱受伤承担赔偿责任。
3、若小朱自身有未按安全规范操作等过错，也需根据过错程度自行承担部分责任。具体责任比例需结合案件详情，遵循过错责任原则综合认定。