离婚了抚养费怎么算的

离婚后抚养费计算要综合多方面因素，依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释确定。
对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付。要是负担两个以上子女抚养费，比例能适当提高，但一般不超月总收入的50%。这里的月总收入涵盖工资、奖金等固定收入。
无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。要是收入情况无法确定，法院会结合当地实际生活水平、子女实际需要等因素来酌定。
抚养费要根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。遇到特殊情况，像子女患重大疾病需高额医疗费用等，可适当调整上述比例。
抚养费给付方式一般是定期给付，有条件的能一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
若原定抚养费数额不能维持当地实际生活水平，或因子女患病、上学等实际需要超原定数额，子女可要求有负担能力的父或母增加抚养费。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，孩子由小丽抚养。小朱有固定收入，但他认为按自己月总收入百分之二十支付抚养费过高，小丽则要求按百分之三十支付。小朱称自己经济压力大，且孩子日常开销不大，没必要给那么多。小丽反驳说孩子即将上学，费用会增加。双方为此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。小朱和小丽应先确定小朱的月总收入，包含工资、奖金等固定收入。
2、目前孩子虽日常开销不大，但即将上学费用会增加，应考虑子女实际需要。若小朱经济压力大等属于特殊情况，可适当调整比例，但需结合当地实际生活水平、父母双方负担能力等综合确定。若原定抚养费数额不足以维持后续生活水平，孩子有权要求增加抚养费。