公司章程禁私生子继承是否有效果

公司章程禁止私生子继承是否有效，得看具体情况。
《民法典》规定，非婚生子女和婚生子女权利一样，任何组织或个人不得危害和歧视。继承权是法定权利，非婚生子女属于法定继承人。
公司章程一般规定公司内部事务，像股权管理、股东权利义务等。要是公司章程禁止的是股东资格继承，按照规定，自然人股东死亡后，合法继承人能继承股东资格，但公司章程另有规定的除外。所以，这种情况下，公司章程禁止私生子继承股东资格往往是有效的。
要是涉及股东个人财产继承，公司章程没权剥夺私生子的法定继承权。财产继承由《民法典》继承编调整，只要能证明是被继承人的非婚生子女，就有法定继承权。公司章程不能违反法律强制性规定，排除其对财产的继承。
总之，公司章程禁止私生子继承股东资格可能有效，但禁止其继承股东个人财产通常无效。遇到相关问题，建议先确认是股东资格继承还是个人财产继承，若有纠纷可咨询专业律师，依法维护权益。

案情回顾:

小朱是某公司股东，公司章程规定禁止私生子继承股东相关权益。小朱去世后，其私生子小胡要求继承股东资格及小朱名下公司股权等财产。公司以章程规定为由拒绝，小胡则认为自己作为非婚生子女有法定继承权，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《民法典》，非婚生子女享有与婚生子女同等权利，属于法定继承人范围。对于股东资格继承，若公司章程另有规定，自然人股东死亡后，其合法继承人不一定能继承股东资格，所以本案中公司章程禁止小胡继承股东资格可能有效。
2、对于股东个人财产继承，受《民法典》继承编调整，只要能证明是被继承人的非婚生子女，就享有法定继承权，公司章程无权剥夺，所以本案中公司章程禁止小胡继承小朱个人财产通常无效。