故意在店内寻衅滋事该如何判刑

在店内故意寻衅滋事，可能触犯《中华人民共和国刑法》里的寻衅滋事罪。
寻衅滋事罪有这些情形：随意殴打他人且情节恶劣；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人且情节恶劣；强拿硬要或任意损毁、占用公私财物且情节严重；在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱。
构成寻衅滋事罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是纠集他人多次实施寻衅滋事行为，严重破坏社会秩序，处五年以上十年以下有期徒刑，还可并处罚金。
判断是否构成此罪及具体量刑，要综合考虑多种因素。像行为的方式手段，是否用了暴力、威胁；行为造成的危害结果，有无人员受伤、财产损失、公共场所秩序混乱等；还有行为人的一贯表现。
若情节较轻，未达到犯罪程度，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
建议大家遵守法律法规，遇到纠纷通过合法途径解决。若发现有人寻衅滋事，及时报警，让执法部门处理。

案情回顾:

小朱在一家店内故意闹事，他随意殴打店内员工小胡，还强拿店内商品，损毁了部分货架。店员小何报警后，警方介入调查。小朱称自己只是情绪激动，不认为自己的行为构成犯罪，而警方认为其行为可能触犯寻衅滋事罪，双方产生争议。

案情分析:

1、判断小朱是否构成寻衅滋事罪，需综合多方面因素。小朱随意殴打他人、强拿损毁财物的行为符合寻衅滋事罪的表现情形。要考虑其行为方式使用了暴力，造成了店内财物损失和秩序混乱。若情节恶劣、严重，将构成寻衅滋事罪，可处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；若纠集他人多次实施，严重破坏社会秩序，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
2、若小朱情节较轻，未达到犯罪程度，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。