合伙企业能否自己进行分配

合伙企业的利润分配和亏损分担，要依据法律规定和合伙协议约定来进行。
要是合伙协议对利润分配和亏损分担有明确约定，合伙企业就得按约定执行，这是尊重合伙人的事先安排，体现了意思自治原则。不过，合伙协议要是约定把全部利润分给部分合伙人，或者让部分合伙人承担全部亏损，这种约定违反公平原则，会被认定无效。
要是合伙协议没约定或者约定不明确，那就由合伙人协商决定。合伙人可以结合实际情况，综合考虑出资比例、贡献大小等因素，重新确定分配方案。
要是协商不成，就按照合伙人的实缴出资比例来分配和分担；要是无法确定出资比例，那就由合伙人平均分配和分担。
合伙企业虽然能自行分配利润和分担亏损，但必须遵循法律规定和协议约定，保证分配过程合法、公平、合理，这样才能避免因分配问题引发纠纷。

案情回顾:

小朱、小李和小胡三人成立了一家合伙企业。合伙协议中约定小朱和小李按照7:3的比例分配利润，但对于亏损分担未作明确约定。经营一段时间后，企业盈利，小朱和小李按约定分配了利润。然而，后续企业出现亏损，小朱认为应按利润分配比例分担亏损，小李则主张应平均分担亏损，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，合伙协议对利润分配有明确约定的，应按约定执行，所以盈利时小朱和小李按7:3分配利润是合法的。
2、对于亏损分担，因合伙协议未约定，合伙人应先协商决定。若协商不成，应按照实缴出资比例分配、分担；若无法确定出资比例，则由合伙人平均分配、分担。本案中双方协商未达成一致，若无法确定出资比例，应平均分担亏损。