合伙人多拿的钱该怎么处理

合伙人多拿的钱，在法律上属于侵占合伙企业或其他合伙人权益，针对不同情形有不同处理办法。
如果合伙协议明确约定了利润分配方式和各合伙人应得份额，多拿的合伙人就构成违约。其他合伙人可依据合同编相关规定，书面要求该合伙人退还多拿部分。要是多拿方拒绝，其他合伙人可保留聊天记录、款项转账记录等证据，向法院起诉，要求其返还不当得利并承担违约责任。
若合伙协议未明确利润分配，按照《中华人民共和国民法典》规定，合伙人先协商确定分配方式，协商不成按出资比例分配，无法确定出资比例则由合伙人平均分配。若核算后发现有合伙人多拿，其他合伙人可与之协商，要求按法定分配方式调整并返还多拿款项。协商不成，可收集财务账目、出资证明等相关证据，向法院起诉。
若多拿款项的行为涉嫌职务侵占犯罪，也就是合伙人利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大。这种情况下，其他合伙人可向公安机关报案，依法追究其刑事责任，同时还能通过附带民事诉讼要求返还多拿款项。

案情回顾:

小朱、小李和小胡三人合伙做生意。合伙协议明确约定了利润分配方式和各合伙人应得份额，但结算时小朱多拿了钱。小李和小胡发现后，书面要求小朱退还多拿部分，小朱拒绝。此外，小许、小丽和小静合伙时未明确利润分配，结算发现小许多拿，小丽和小静与小许协商调整分配并返还多拿款项，小许不同意。同时，小何与他人合伙，合伙人利用职务便利多拿款项且数额较大。

案情分析:

1、对于小朱多拿款项的情况，因合伙协议有明确约定，小朱行为构成违约。小李和小胡可依据合同编规定，保留聊天记录、款项转账记录等证据向法院起诉，要求小朱返还不当得利并承担违约责任。
2、小许多拿款项，因合伙协议未明确分配，应先协商确定分配方式，协商不成按出资比例分配，无法确定出资比例则平均分配。小丽和小静可收集财务账目、出资证明等证据诉诸法院。
3、小何的合伙人多拿款项涉嫌职务侵占犯罪，小何可向公安机关报案追究其刑事责任，同时通过附带民事诉讼要求返还多拿款项。