企业偷税漏税的处罚标准究竟如何

企业偷税漏税违反税收征管法规，处罚标准看具体情节。
要是企业用欺骗、隐瞒手段虚假纳税申报或不申报，逃避缴纳税款数额较大，且占应纳税额百分之十以上，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还得并处罚金；数额巨大，且占应纳税额百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑，也得并处罚金。
企业有偷税漏税行为，税务机关下达追缴通知后，补缴税款、滞纳金，还接受行政处罚的，一般不追究刑事责任。不过，五年内逃避缴纳税款受过刑事处罚，或被税务机关给予两次以上行政处罚的除外。
对单位要判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按上述规定处罚。税务机关还会对企业偷税漏税行为行政处罚，追缴不缴或少缴的税款、滞纳金，并处不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款。
企业得依法纳税，别偷税漏税，不然要承担法律后果。

案情回顾:

小许是一家企业的负责人，为获取更多利润，他指使会计小胡采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报。税务机关在检查中发现该企业存在偷税漏税行为，经核算，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十二。税务机关下达追缴通知，要求企业补缴税款和滞纳金。小许认为罚款过高，拒绝补缴，双方产生争议。

案情分析:

1、该企业采取欺骗、隐瞒手段虚假纳税申报，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，已触犯法律，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2、若企业在税务机关下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚，可不予追究刑事责任，但小许拒绝补缴，不符合此条件。
3、税务机关可对企业追缴不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款，同时对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员小许和其他直接责任人员小胡依照规定处罚。