离婚时没工作的母亲能拿到孩子抚养权吗

离婚时，没工作的母亲也有机会拿到孩子抚养权。法院判决抚养权归属，遵循最有利于未成年子女的原则。
不满两周岁的子女，通常由母亲直接抚养，没工作一般不影响母亲获得抚养权。
已满两周岁的子女，没工作的母亲若能证明自己有能力提供良好成长环境，比如有稳定住所、有亲友提供经济支持，并且孩子随母亲生活更利于身心健康，像母亲能给予足够陪伴和教育，法院也可能将抚养权判给母亲。
八周岁以上的子女，法院会尊重其意愿，若子女愿意跟没工作的母亲生活，这对母亲争取抚养权有利。
但要注意，没工作可能影响法院对母亲抚养能力的判断。母亲在离婚诉讼期间可积极找工作，证明有稳定收入，提高获得抚养权的几率。同时，提供孩子成长规划、教育理念等方案，向法院展示抚养优势。

案情回顾:

小朱和小许离婚时就孩子抚养权产生争议。孩子已满两周岁，小朱没有工作，小许以此为由认为小朱不具备抚养孩子的能力，要求获得抚养权。但小朱有稳定住所，且有亲友愿意提供经济支持，她还能给予孩子足够陪伴和教育。此外，孩子已满八周岁，表示愿意跟随小朱生活。

案情分析:

1、法院判决抚养权归属遵循最有利于未成年子女的原则。对于不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则，此时没工作一般不影响母亲获得抚养权。本案孩子已满两周岁不适用此原则。
2、已满两周岁的子女，母亲没工作但能证明有能力提供良好成长环境，且孩子随母亲生活更有利，法院可能判给母亲。小朱有稳定住所、亲友经济支持，能给予孩子陪伴教育，符合此条件。
3、八周岁以上子女，法院会尊重其意愿。本案孩子愿意跟小朱，这是小朱争取抚养权的有利因素。不过没工作可能影响法院判断其抚养能力，小朱可积极找工作证明有稳定收入，还可提供孩子成长规划等方案展示抚养优势。