农民工工资裁决后仍不发怎么办

农民工工资经裁决后用人单位仍不发放，有几种解决途径。
可以向人民法院申请强制执行。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，生效民事判决、裁定，若一方拒绝履行，对方可申请执行。农民工要在规定时间，准备好裁决书、强制执行申请书等材料，向有管辖权的法院申请。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等措施，保障裁决执行。
要是用人单位有能力执行却拒不执行，情节严重可能构成拒不执行判决、裁定罪。根据《中华人民共和国刑法》，有能力执行判决、裁定却拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。农民工可向公安机关报案，由司法机关追究相关人员刑事责任。
还能向劳动监察部门反映情况，劳动监察部门有权对用人单位监督检查，责令其支付工资。

案情回顾:

小朱等农民工在某工地工作后，用人单位一直拖欠工资。经劳动仲裁裁决，用人单位应支付工资，但用人单位仍拒不发放。小朱等人不知如何维护自身权益，争议焦点在于如何有效促使用人单位支付拖欠的工资。

案情分析:

1、小朱等人可依据《中华人民共和国民事诉讼法》，在规定时间内准备好裁决书、强制执行申请书等材料，向有管辖权的法院申请强制执行。法院受理后会采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施。
2、若用人单位有能力执行而拒不执行，情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪。小朱等人可向公安机关报案，由司法机关依法追究相关人员刑事责任。
3、小朱等人还可向劳动监察部门反映情况，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付工资。