公司解散注销没资金，员工赔偿怎么办

公司解散注销却没钱支付员工赔偿，可按以下途径解决。
先看股东有无出资不实或抽逃出资情况。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，要是股东没履行或没全面履行出资义务，员工能要求该股东在未出资本息范围内，对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任；若股东抽逃出资，员工也有权要求其在抽逃出资本息范围内承担补充赔偿责任。
若公司解散时，清算组没依法履行通知和公告义务，致使员工没及时申报债权未获清偿，员工可让清算组成员对损失担责。
若公司没依法清算就办了注销登记，且股东或第三人在办理注销登记时承诺对公司债务担责，员工可要求他们承担相应民事责任。
员工可先和股东等责任主体协商赔偿。若协商不成，员工要收集劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系和工作年限的证据，然后向劳动仲裁机构申请仲裁。要是对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼，以此维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱、小李等多名员工就职于一家公司。公司解散注销后，却无资金支付员工赔偿。员工们发现可能存在股东出资不实情况，且公司清算组在解散过程中未依法通知他们申报债权。员工们先与股东等协商赔偿事宜，但未能达成一致，于是决定通过法律途径维权。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国公司法》，若股东未履行或未全面履行出资义务，员工可要求该股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任；若股东抽逃出资，也需在抽逃出资本息范围内承担补充赔偿责任。
2、因清算组未依法履行通知和公告义务，导致员工未及时申报债权未获清偿，员工可主张清算组成员对造成的损失承担赔偿责任。
3、若公司未经依法清算即办理注销登记，股东或第三人承诺对公司债务担责，员工可要求其承担相应民事责任。员工可收集证据申请仲裁，对结果不服可向法院起诉。