按法律规定公司解散条件是什么

按照《中华人民共和国公司法》，公司解散条件分自愿、强制和司法解散三种。
先说自愿解散，有三种情况。第一，若公司章程规定的营业期限到了，或者出现其他解散事由，公司可解散。像章程规定经营10年，到期就能解散。第二，股东会或股东大会决议解散，要按法定程序，经一定比例表决权的股东通过才行。第三，公司合并或分立时需要解散，比如公司吸收合并，被吸收的公司就得解散。
强制解散是指公司被依法吊销营业执照、责令关闭或被撤销。要是公司违反法律法规，像严重违法经营、不参加年检等，相关行政机关有权作出这些处罚，让公司解散。
司法解散是在公司经营管理出现严重困难，继续存续会让股东利益受重大损失，且其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可请求法院解散公司。比如公司陷入僵局，股东会没法正常召开或作出有效决议。
公司解散得严格按法定程序来，要妥善处理债权债务和员工安置等事，保障各方合法权益。

案情回顾:

小朱、小李和小胡是一家公司的股东。公司章程规定营业期限为10年，现期限已到。小朱认为应按章程规定解散公司，小李却觉得公司仍有发展潜力，不同意解散。同时，公司因严重违法经营被行政机关责令关闭。另外，小胡以公司经营管理陷入僵局，股东会无法正常召开为由，向法院请求解散公司。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国公司法》，公司章程规定的营业期限届满属于自愿解散情形，小朱要求按章程解散公司有法律依据。
2、公司被行政机关责令关闭，属于强制解散的范畴，公司应依法进行解散程序。
3、小胡作为股东，若其持有公司全部股东表决权百分之十以上，且公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决，其向法院请求解散公司的诉求可能会得到支持。公司解散需妥善处理债权债务和员工安置等事宜，保障各方合法权益。