职务侵占30万会怎样量刑

职务侵占30万怎么量刑，要依据《中华人民共和国刑法》和相关司法解释来定。
法律规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占数额在3万以上不满100万，认定为“数额较大”，所以30万属于“数额较大”。
司法实践里，具体量刑会综合多方面因素。比如犯罪动机、侵占手段、是否退赃退赔、有无自首立功等。要是行为人有积极退赃、自首、立功等从轻情节，法院可能在三年以下有期徒刑或拘役幅度内从轻处罚，甚至适用缓刑。要是存在拒不退赃、多次实施职务侵占等从重情节，法院会在量刑幅度内适当从重处罚。
一般来说，职务侵占30万会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，还要并处罚金。最终量刑得结合具体案件情况，由法院依法判决。

案情回顾:

小朱是某单位工作人员，利用职务便利将单位30万元财物非法占为己有。案发后，对于小朱的量刑产生争议，有人认为应按法律规定在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金；也有人觉得要综合考虑情节，若小朱有积极退赃等从轻情节应从轻判，若有拒不退赃等从重情节则应从重判。

案情分析:

1、依据法律规定，公司等单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的认定为“数额较大”，小朱侵占30万属于此范畴。
2、司法实践中，具体量刑会综合多种因素。若小朱有积极退赃、自首、立功等从轻情节，法院可能在三年以下有期徒刑或拘役幅度内从轻处罚甚至适用缓刑；若存在拒不退赃、多次实施职务侵占等从重情节，法院会在量刑幅度内适当从重处罚。最终量刑由法院结合具体案件情况依法判决。