骗取他人劳动成果会受到什么处罚

骗取他人劳动成果会产生多种法律后果，具体要看行为方式和情节严重程度。
要是用欺诈手段骗取他人知识产权类劳动成果，像骗取发明创造、作品等，这就构成侵犯知识产权的民事侵权行为。权利人能要求侵权人停止侵害、消除影响、赔偿损失。赔偿数额先按权利人实际损失算，实际损失不好确定的，就按侵权人侵权获利来定。
若骗取劳动成果的行为符合诈骗罪构成要件，也就是以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大公私财物，那就触犯刑法。按法律规定，诈骗公私财物数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
另外，在劳动雇佣关系中，一方骗取另一方劳动成果，可能违反《劳动合同法》等规定。劳动者可通过劳动仲裁等途径维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱是一名发明家，研发出一项新的发明创造。小胡得知后，以合作之名骗取小朱发明成果的相关资料，随后擅自以自己名义申请专利。小朱发现后要求小胡停止侵害，小胡却拒不配合。小朱认为小胡侵犯其知识产权，小胡则称自己对该发明有贡献，不构成侵权。

案情分析:

1、小胡通过欺诈手段获取小朱的发明创造，属于侵犯知识产权的民事侵权行为。小朱有权要求小胡停止侵害、消除影响、赔偿损失。赔偿数额可按小朱因被侵权所受实际损失确定，若实际损失难以确定，可按小胡因侵权所获利益确定。
2、若小胡的行为符合诈骗罪构成要件，以非法占有为目的，用虚构事实方法骗取数额较大公私财物，会触犯刑法。
3、若小朱和小胡存在劳动雇佣关系，小胡骗取劳动成果还可能违反《劳动合同法》，小朱可通过劳动仲裁等途径维护权益。